キャリアップ制度

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キャリアアップ制度とは

CAREER ENHANCEMENT

コープやまぐちでは、働く職員一人ひとりを大切にしています。その職員の誰もがイキイキと活躍するための応援・支援として、働き方が選べる「キャリアアップ制度」を導入しました。出産や介護などライフステージに合わせて変更することが可能で、様々な働き方を自身で選べるものです。

採用の流れ

RECRUITMENT FLOW

短時間勤務職員
ホワイト
ステージ

1次試験

  • 筆記試験
  • 面談
  • 職場見学

2次試験

  • 書類審査

地域限定職員
ブルー
ステージ

1次試験

  • 筆記試験
  • 面談
  • 職場見学

2次試験

  • 面接
  • 適正検査

3次試験

  • 役員面接

管理・監督職
候補職員

オレンジ
ステージ

1次試験

  • 筆記試験
  • 面談
  • 職場見学

2次試験

  • 面接
  • 適正検査

3次試験

  • 役員面接

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生活協同組合コープやまぐち
人事教育グループ 採用担当
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